BGM für den Mittelstand

Das Gesundheitsmanagement in Unternehmen ist komplex. Immer neue Situationen bringen neue Herausforderungen mit sich. Gemeinsam mit Ihnen konzipieren wir Lösungsstrategien und setzen strukturiert um.

Betriebliches Eingliederungsmanagement BEM (§167 SGB IX):

-      Unterstützung bei der Implementierung des BEM in ihrem Unternehmen

-      Führungskräfteschulung zum Thema BEM

-      Übernahme des Fallmanagements der BEM Berechtigten

-      Supervision/Fallberatungen bei bestehenden BEM-Teams

Workshop/Weiterbildungen/Seminare/Coaching für Führungskräfte zu Themen wie:

-   Gesund Führen sich und die Mitarbeiter

-  Führungskraft des mittleren und unteren Managements –

   Führungsverantwortung/Rollenkonflikt?

-   Umgang mit psychisch erkrankten Mitarbeiter

-   Erhöhung der Anwesenheitsquote/ Mitarbeiterzufriedenheit/Motivation

Workshop/Weiterbildungen/Seminare/Supervision für Mitarbeiter zu Themen wie:

-      Teamsupervision/Fallsupervision

-      Wege aus der Angst nach der Bernhardt-Methode

-      Umgang mit Stress „Der Stress mit dem Stress“

-      Gesundheit am Arbeitsplatz (z. Bsp. dynamischer Arbeitsplatz, bewegte Pause, „Tücken mit dem Rücken“)

Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements in Ihrem Unternehmen

Betriebliche Sozialberatung

-       Einzelfallberatung zu verschiedenen Themen wie- psychosozialen, gesundheitlichen, familiären und arbeitsbezogene Problemen/Fragen

Durchführung der GBU psychische Belastung (§5 ArbSchG)