Das Gesundheitsmanagement in Unternehmen ist komplex. Immer neue Situationen bringen neue Herausforderungen mit sich. Gemeinsam mit Ihnen konzipieren wir Lösungsstrategien und setzen strukturiert um.
Betriebliches Eingliederungsmanagement BEM (§167 SGB IX):
- Unterstützung bei der Implementierung des BEM in ihrem Unternehmen
- Führungskräfteschulung zum Thema BEM
- Übernahme des Fallmanagements der BEM Berechtigten
- Supervision/Fallberatungen bei bestehenden BEM-Teams
Workshop/Weiterbildungen/Seminare/Coaching für Führungskräfte zu Themen wie:
- Gesund Führen sich und die Mitarbeiter
- Führungskraft des mittleren und unteren Managements –
Führungsverantwortung/Rollenkonflikt?
- Umgang mit psychisch erkrankten Mitarbeiter
- Erhöhung der Anwesenheitsquote/ Mitarbeiterzufriedenheit/Motivation
Workshop/Weiterbildungen/Seminare/Supervision für Mitarbeiter zu Themen wie:
- Teamsupervision/Fallsupervision
- Wege aus der Angst nach der Bernhardt-Methode
- Umgang mit Stress „Der Stress mit dem Stress“
- Gesundheit am Arbeitsplatz (z. Bsp. dynamischer Arbeitsplatz, bewegte Pause, „Tücken mit dem Rücken“)
Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements in Ihrem Unternehmen
Betriebliche Sozialberatung
- Einzelfallberatung zu verschiedenen Themen wie- psychosozialen, gesundheitlichen, familiären und arbeitsbezogene Problemen/Fragen
Durchführung der GBU psychische Belastung (§5 ArbSchG)